Искали сами и через другие кадровые агенства в Москве, но не могли выбрать подходящего кандидата. Компания была открыта несколько лет, однако ожидаемых финансовых результатов не приносила. Стояли амбициозные цели - увеличить объём продаж в 3 раза за короткие сроки. У собственников не хватало времени самостоятельно заниматься работой исполнительного директора, бизнес - процессы не были отлажены, планы продаж не выполнялись.

Совместно с клиентом нами была составлена карта компаний для проведения прямого поиска, так как все остальные источники были отработаны ещё до подключения нашего Агенства. Были задействованы наша база данных и профессиональные Рекомендации. Спустя неделю плодотворной работы были определены 2 финалиста. В течении 2-х дней кандидаты прошли все этапы взаимодействия с работодателем и с нашей помощью был сделан offer одному из финалистов. Далее был долгий этап мотивации кандидата, его поддержки. Кандидат вышел на работу.